Area Mercato del Lavoro

Paghe e amministrazione del personale

Assiste il Socio per tutte le pratiche relative ai contratti di lavoro subordinato e parasubordinato, dall'assunzione alla risoluzione del contratto:

·  Assunzioni con agevolazioni contributive

·  CCNL: Terziario- Dirigenti Terziario -Turismo

·  Contrattazione integrativa aziendale

·  Collocamento ordinario e obbligatorio

·  Contratti a termine

·  Lavoro a tempo parziale

Assiste l'Associato nell'affrontare tutti i problemi di natura amministrativa che insorgono tra l'azienda e i dipendenti con gli istituti previdenziali, assistenziali e con l'amministrazione fiscale, limitatamente alle imposte dovute dalle aziende:

·  Tenuta dei libri obbligatori e registrazioni (libri paga e matricola)

·  Versamento dei contributi a istituti previdenziali ed assistenziali

·  Pratiche per ottenere dagli istituti competenti prestazioni dovute ai dipendenti e per le quali è prevista l'erogazione tramite il datore di lavoro (assegno per il nucleo familiare, indennità di malattia, indennità si maternità, infortuni)

·  Rilascio ai dipendenti dei certificati previsti dalla legge in materia di imposta e presentazione agli uffici finanziari delle previste denunce annuali (modello CUD, modello 770)

Informazioni relative ad enti ed uffici

Relazioni sindacali

Cosa offre:
Servizi qualificati di assistenza e consulenza in tema di:
- amministrazione del personale, con riferimento alle norme di legge in materia di lavoro, alle disposizioni amministrative di INPS, INAIL e Ministero del Lavoro, alla normativa fiscale per i lavoratori dipendenti, all'interpretazione dei contratti collettivi di lavoro ed a particolari modalità di svolgimento del rapporto (part time...).
- Analisi delle diverse tipologie di contratto a termine previste da normative di legge e/o di contratto;
- Rilascio di autorizzazioni all'assunzione per le ipotesi previste dai contratti collettivi.