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    Legge di bilancio 2019: le novità in materia di Lavoro, formazione e welfare

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    È entrata in vigore il 1° gennaio, la legge 30 dicembre 2018, n. 145 recante "Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021" (pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 302 – Suppl. ord. n. 62 del 31 dicembre 2018).

     

    Il provvedimento è stato profondamente modificato nel corso dell'esame parlamentare, anche ad esito del negoziato condotto dal Governo con l'Unione europea, al fine di alleggerire i saldi di finanza pubblica.

     

    I temi più rilevanti in materia di Lavoro riguardano: 

    • la proroga del credito d’imposta formazione 4.0 
    • l’istituzione del Fondo per il reddito di cittadinanza 
    • l’istituzione del Fondo per la revisione del sistema pensionistico 
    • la proroga congedo di paternità 
    • incentivi per il contratto di apprendistato 
    • l’aumento delle sanzioni in materia di sicurezza sul lavoro e legislazione sociale
    • la flessibilità del congedo di maternità 
    • le priorità nella concessione dello smart working 
    • incentivi per il reinserimento lavorativo disabili da lavoro 
    • incentivi per le assunzioni di giovani eccellenze 
    • la riforma tariffa dei premi INAIL