Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto interministeriale n. 327 del 16 novembre 2022 che individua, per l’anno 2023, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, per l’applicazione degli incentivi all’assunzione previsti dall’articolo 4, commi 8-11, della Legge 92/2012.
PER INFORMAZIONI:
Certificazioni ambientali Tutto quello che c'è da sapere
Aprile 17, 2024
Min.Lavoro: i punti cardine della riforma del lavoro sportivo
Aprile 16, 2024
L'outlook della settimana: il punto al 16 aprile 2024
Aprile 16, 2024
Home Restaurant – Sentenza del Tribunale di Pisa
Aprile 13, 2024
Prima Giornata Nazionale del Made in Italy
Aprile 13, 2024
