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  1. descrizione La situazione di criticità per l’emergenza sanitaria, ancora molto ampia ed esasperata dall’incertezza delle decisioni politiche, si unisce un grande smarrimento rispetto alle regole da applicare ed alle misure di ristoro che devono essere urgentemente adottate.
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Le ultime news

  1. descrizione La situazione di criticità per l’emergenza sanitaria, ancora molto ampia ed esasperata dall’incertezza delle decisioni politiche, si unisce un grande smarrimento rispetto alle regole da applicare ed alle misure di ristoro che devono essere urgentemente adottate.
  2. descrizioneIl Fondo Est, nel ribadire l'impegno volto a tutelare le persone colpite dall’emergenza Covid-19, per l'anno 2021 rinnova e amplia le misure straordinarie adottate, tra cui: • il rimborso per i tamponi antigenici/molecolari effettuati tra il 1° ottobre 2020 e il 31 gennaio 2021; • l’indennità forfettaria a seguito di ricovero per positività al Covid 2019; • l’indennità forfettaria a seguito di ricovero in terapia intensiva per positività al Covid 2019.
  3. descrizioneIl Fondo Est, con circolare n. 1 dell’11 gennaio c.a., informa che la copertura di tutte le prestazioni, dirette ed assicurate previste dal Piano Sanitario del Fondo per tutti i dipendenti il cui rapporto di lavoro sia stato sospeso con causale Covid per un intero mese è prorogata fino al 30 giugno 2021. Leggi di più
  4. descrizioneIl Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 10 del 14 gennaio 2021, il Decreto del 15 dicembre 2020, con la determinazione, in relazione all’evento della pandemia da COVID-19, delle modalità di accesso al trattamento di integrazione salariale straordinaria per crisi aziendale. Leggi di più
  5. descrizioneSignificativa iniziativa di mobilitazione delle nostre categorie stremate dall'emergenza sanitaria ed economica
  6. descrizioneDal 17 gennaio sono in vigore le nuove regole per il contenimento del contagio. Qui tutti i materiali 1. il Decreto legge 2/21 che introduce tra l'altro la proroga dello stato d'emergenza e limitazioni agli spostamenti. 2. il DPCM con le nuove regole, valevoli sino al 15 febbraio. 3. L'ordinanza del Ministro della Salute che stabilisce i colori delle regioni. Piemonte in fascia arancione sino al 31 gennaio. 4. L'Ordinanza del Presidente della giunta regionale n.5 che recepisce il DPCM e n.6 che organizza la ripresa della scuola in presenza al 50% per le superiori. Tutte le informazioni qui
  7. descrizioneL’INPS, in data 13 gennaio 2021, ha pubblicato un comunicato stampa con il quale comunica che il pagamento della prima rata, relativa al rateizzo previsto dei versamenti dei contributi sospesi dalle norme emergenziali (così come previsto dall’articolo 97 del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104) potrà essere effettuato entro il 31 gennaio 2021. Leggi di più
  8. descrizioneL’INPS, con la circolare n. 2 del 12 gennaio 2021, fornisce le istruzioni amministrative in merito alle modalità di fruizione del congedo straordinario, previsto dall’articolo 22-bis del decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137, per i genitori dipendenti in caso di sospensione dell’attività didattica in presenza delle scuole secondarie di primo grado e per i genitori di figli in situazione di disabilità grave, in caso di sospensione della didattica in presenza di scuole di ogni ordine e grado o in caso di chiusura dei centri diurni a carattere assistenziale. Leggi di più
  9. descrizioneL’Agenzia delle Entrate ha emanato la risoluzione n. 2/E delL’11 gennaio 2021, con la quale, al fine di consentire ai beneficiari e agli eventuali cessionari l’utilizzo in compensazione , tramite modello F24, del credito d’imposta per l’adeguamento degli ambienti di lavoro, istituisce un apposito codice tributo. Leggi di più
  10. descrizioneEntro il 31 gennaio la comunicazione annuale sull'utilizzo del lavoro somministrato L'articolo 36 del D.Lgs. n. 81/2015 prevede l'obbligo a carico di tutte le aziende, indipendentemente dal numero dei dipendenti occupati, di comunicare alle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori (RSA/RSU se esistenti, altrimenti alle OO.SS. dei lavoratori territoriali di categoria) una serie di informazioni relative all'utilizzo dei lavoratori somministrati. Leggi di più
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