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Lavoro

Area dedicata alle normative prevalentemente di origine contrattuale, nazionale e locale, inerenti la gestione del personale.
  1. data_inizio27/03/20
    descrizioneNuova interpretazione fornita sia dal Governo che dalla Regione Piemonte: i negozi e gli altri esercizi di commercio al dettaglio che vendono prodotti diversi da quelli alimentari o di prima necessità e che quindi sono temporaneamente chiusi al pubblico, POSSONO proseguire le vendite effettuando consegne a domicilio.
  2. data_inizio26/03/20
    descrizioneL’INPS ha emanato il messaggio n. 1381 del 26 marzo 2020, con il quale, al fine di agevolare le semplificare domande di prestazione per emergenza Coronavirus di cui al Decreto Legge n. 18/2020, fornisce una modalità di accesso semplificata per le seguenti richieste: • indennità professionisti e lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa; • indennità lavoratori autonomi iscritti alle gestioni speciali dell’AGO; • indennità lavoratori stagionali del turismo e degli stabilimenti termali; • indennità lavoratori del settore agricolo; • indennità lavoratori dello spettacolo; • bonus per i servizi di baby-sitting. I nostri uffici del settore contabile e fiscale di Torino e delle filiali della Provincia sono a disposizone dei Soci per ogni informazione
  3. data_inizio26/03/20
    descrizione

    In considerazione del rapido susseguirsi di provvedimenti regionali e governativi proponiamo una sintesi sul quadro complessivo che emerge dal DPCM 22 marzo 2020, entrato in vigore dal 23 marzo 2020, immediatamente dopo l’Ordinanza della Regione Piemonte n. 34 del 21/3/2020, già in vigore dal 22 Marzo 2020. Consulta il quadro di sintesi per verificale le attività aperte e quelle sospese.

     

  4. data_inizio26/03/20
    descrizioneLa Regione Piemonte, insieme a Confcommercio ed alle altre Parti Sociali, ha firmato, in data 26 marzo 2020, l'Accordo quadro per la gestione della Cassa Integrazione in deroga per l'emergenza covid-19. La cassa in deroga copre tutti i dipendenti di aziende non coperte dall'Assegno Ordinario o dalla CIGO. Nei nostri settori tutte le imprese fino a 5 dipendenti e quelle del commercio con oltre 50 addetti. I nostri Servizi di Relazioni Sindacali sono a disposizione delle Imprese associate per le consultazioni sindacali e per la presentazione delle pratiche. Info a relazionisinadacali@ascomtorino.it Telefono 0115516337-256-123
  5. data_inizio26/03/20
    descrizioneL'atteso Decreto contenente misure di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID19, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale ed è già in vigore. Di seguito una sintesi delle principali misure e le FAQ di Confcommercio.
  6. data_inizio26/03/20
    descrizioneL’INPS ha emanato la circolare n. 45 del 25 marzo 2020, con la quale fornisce le istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione del congedo per emergenza COVID-19 e di permessi indennizzati di cui alla legge n. 104/1992, introdotti dagli articoli 23 e 24 del decreto-legge n. 18/2020. Sul tema è intervenuto anche il Ministero del Lavoro, con alcune FAQ riportate nei dettagli
  7. data_inizio26/03/20
    descrizioneA seguito del confronto intercorso tra il Ministro dello Sviluppo Economico Stefano Patuanelli, il Ministro dell’Economia e delle Finanze Roberto Gualtieri e le sigle sindacali nazionali, si sono convenute alcune modifiche all’allegato 1 del DPCM del 22 marzo 2020. Leggi i dettagli
  8. data_inizio25/03/20
    descrizioneIl Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato una serie di indicazioni circa il trattamento dei dati personali nel contesto dell’epidemia di COVID-19. Tra queste vi sono alcune FAQ riguardanti il Contesto lavorativo: Leggi i dettagli
  9. data_inizio25/03/20
    descrizioneL’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato la nota n. 2201 del 23marzo 2020, con la quale evidenzia i procedimenti che restano esclusi dal campo di applicazione dell’art. 103, del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18 (Sospensione dei termini nei procedimenti amministrativi ed effetti degli atti amministrativi in scadenza), e che pertanto non sono da considerare sospesi: 1. Istanza per il superamento della durata massima del contratto a tempo determinato 2. Richiesta di interdizione anticipata/post partum dal lavoro 3. Richiesta di convalida dimissioni/risoluzioni consensuali lavoratrici madri e lavoratori padri on- line LEGGI I DETTAGLI
  10. data_inizio25/03/20
    descrizioneL’INPS ha emanato la circolare n. 44 del 24 marzo 2020, con la quale fornisce le indicazioni per l’utilizzo, in alternativa al congedo parentale COVID-19, di un bonus per i servizi di baby-sitting, nel limite massimo complessivo di 600 euro, da utilizzare per prestazioni effettuate nel periodo sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole di ogni ordine e grado. Leggi i dettagli
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