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  1. testo... scopri come risparmiare Energia in Ascom !
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  3. testoIl mensile dell'Ascom
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  2. testoScopri le novità 2017
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Lavoro

Area dedicata alle normative prevalentemente di origine contrattuale, nazionale e locale, inerenti la gestione del personale.
  1. data_inizio24/07/17
    descrizioneL’Inps ha pubblicato – in data 21 luglio 2017 – l’Osservatorio statistico sulla cassa integrazione guadagni e disoccupazione, con i dati del mese di giugno 2017. Il numero di ore di cassa integrazione complessivamente autorizzate a giugno 2017 è di 27,5 milioni. Si registra una diminuzione del 50% rispetto alle ore autorizzare a giugno 2016 (55,8 milioni). Leggi i dettagli
  2. data_inizio24/07/17
    descrizioneL’INPS ha emanato la circolare n. 115 del 19 luglio 2017, con la quale fornisce le istruzioni applicative in merito alla previsione di cui all’art. 7 della legge n. 81 del 2017 che – integrando e modificando le disposizioni di cui all’art. 15 del D.lgs. n. 22 del 2015 – ha esteso la tutela della prestazione DIS-COLL di cui al richiamato  art. 15  per gli eventi di disoccupazione che si verificano a far data dal 1° luglio 2017. Leggi i dettagli
  3. data_inizio24/07/17
    descrizioneL’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato, in data 18 luglio 2017, la circolare n. 3/2017, con la quale fornisce specifiche indicazioni in ordine all’applicazione della disposizione prevista dall’art 1, comma 1175, L. n. 296/2006 e relativa al corretto esercizio dell’azione di vigilanza per il recupero dei benefici “normativi e contributivi”. Leggi i dettagli
  4. data_inizio14/07/17
    descrizioneL’INPS ha emanato il messaggio n. 2884 del 11 luglio 2017, con il quale fornisce ulteriori precisazioni in merito al beneficio della riduzione del requisito contributivo di accesso al pensionamento anticipato per i lavoratori precoci e all’indennità di Ape sociale. Leggi i dettagli
  5. data_inizio14/07/17
    descrizioneL’INPS ha emanato il messaggio n. 2887 del 12 luglio 2017, con il quale, tra l'altro, fornisce ulteriori chiarimenti, in relazione ad ogni settore produttivo, ai fini della omogenea applicazione dei limiti dimensionali per il ricorso al contratto di prestazione occasionale. Leggi i dettagli
  6. data_inizio14/07/17
    descrizioneL’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), in risposta ad un quesito presentato dal Servizio Lavoro della Provincia Autonoma di Trento, fornisce chiarimenti in ordine all’eventuale applicazione del regime sanzionatorio di cui all’art. 18, D.lgs. n. 276/2003, nell’ipotesi di rapporto di avvalimento tra due o più imprese. Leggi i dettagli
  7. data_inizio14/07/17
    descrizioneL’INPS ha emanato il messaggio n. 2875 del 11 luglio 2017, con il quale fornisce ulteriori chiarimenti per quanto attiene al requisito delle 13 settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni ed al requisito delle 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro ai fini NASpI. Leggi i dettagli
  8. data_inizio14/07/17
    descrizioneL’ANPAL rende disponibile, nella nella sezione “Dati e Pubblicazioni” del sito, la nota di aggiornamento al 28 giugno 2017 relativa all’Incentivo Occupazione Giovani. L’Incentivo è volto a favorire le assunzioni dei giovani 16-29enni non occupati e non impegnati in percorsi di istruzione o formazione (NEET), che hanno aderito al programma Garanzia Giovani. Leggi i dettagli
  9. data_inizio12/07/17
    descrizioneCon l'attivazione del portale Inps, sono operativi • il Libretto famiglia nel caso in cui il datore di lavoro sia una persona fisica • il Contratto di prestazione occasionale, utilizzabile da imprese e liberi professionisti che occupano sino a 5 dipendenti. Nei dettagli una breve scheda sul funzionamento dei nuovi voucher. Per qualsiasi info SOS VOUCHER in Ascom: valorelavoro@ascomtorino.it oppure 0115516123
  10. data_inizio11/07/17
    descrizioneL’INPS ha emanato la circolare n. 109 del 10 luglio 2017, con la quale fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo a carico del datore di lavoro, nella misura massima di euro 3.250 annui, per le assunzioni a tempo indeterminato, anche in apprendistato, effettuate nel corso degli anni 2017 e 2018, di giovani che hanno seguito percorsi di alternanza scuola lavoro. Leggi i dettagli
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