Legge 13 dicembre 2024, n. 203 (cd. Collegato Lavoro) – La nostra nota tecnica.

Il prossimo 12 gennaio entrerà in vigore la legge 13 dicembre 2024, n.203, recante “Disposizioni in materia di lavoro” (pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 28 dicembre 2024, n.303), i cui contenuti sono illustrati nella Nota tecnica allegata.

Queste le principali novità previste nella disposizione legislativa:

• Art. 1 – Modifiche al decreto legislativo n. 81/2008
• Art. 6 – Sospensione della prestazione di cassa integrazione
• Art. 7 – Sospensione della decorrenza dei termini degli adempimenti a carico dei liberi professionisti per parto,  interruzione di gravidanza o assistenza al figlio minorenne
• Art. 8 – Modifiche alla disciplina in materia di fondi di solidarietà bilaterali
• Art. 10 – Modifiche in materia di somministrazione di lavoro
• Art. 11 – Norma di interpretazione autentica in materia di attività stagionali
• Art. 13 – Durata del periodo di prova
• Art. 14 – Termine per le comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro agile
• Art. 15 – Misure in materia di politiche formative nell’apprendistato
• Art. 17 – Applicazione del regime forfetario nel caso di contratti misti
• Art. 18 – Unico contratto di apprendistato duale
• Art. 19 – Norme in materia di risoluzione del rapporto di lavoro
• Art. 20 – Disposizioni relative ai procedimenti di conciliazione in materia di lavoro
• Art. 25 – Disposizioni concernenti la notificazione delle controversie in materia contributiva

il Collegato Lavoro

PER INFORMAZIONI:

• CRISTINA ROSSATTO  Tel.011.5516337  relazionisindacali@ascomtorino.it
• TIZIANA BELLUCCI Tel.011.5516256 relazionisindacali@ascomtorino.it