INPS: incentivo in caso di assunzione di lavoratrici madri

L’INPS, con la circolare n. 82 del 29 luglio 2026, fornisce le indicazioni, e le relative istruzioni per la gestione dei relativi adempimenti previdenziali, relative all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro per le assunzioni, effettuate dal 1° gennaio 2026, di donne, madri di almeno tre figli, prive di impiego da almeno sei mesi.

L’articolo 1, comma 210, della legge 30 dicembre 2025, n. 199 (cd. Legge di Bilancio 2026), stabilisce che, in favore dei datori di lavoro privati che, a decorrere dal 1° gennaio 2026, assumono donne, madri di almeno tre figli di età minore di diciotto anni e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, è riconosciuto, ferma restando l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche, l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, nella misura del 100%, nel limite massimo di 8.000 euro annui, riparametrato e applicato su base mensile.

PER INFORMAZIONI:

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