Circolare congiunta INL- Conferenza SR. Attribuzione del ruolo di preposti ai lavoratori con limitata anzianità di servizio assunti con contratto di apprendistato.

E’ stata pubblicata una nota di chiarimento condivisa tra l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e il Gruppo Tecnico Interregionale Salute e Sicurezza sul Lavoro, nella quale si affronta il tema dell’attribuzione del ruolo di “preposto” ai lavoratori con limitata anzianità di servizio (ad esempio 12 mesi) o assunti con contratto di apprendistato.

In particolare, l’Ispettorato precisa che l’articolo 18, comma 1, lettera b-bis) del d.lgs. n. 81/2008 non prevede specifici requisiti o incompatibilità legati all’anzianità di servizio o alla tipologia contrattuale. La corretta individuazione del preposto deve quindi basarsi sull’effettiva capacità della persona incaricata di esercitare i poteri e le funzioni previste dalla normativa.

Ne consegue che né la sola qualifica di apprendista né la ridotta anzianità di servizio costituiscono, di per sé, motivo di esclusione dall’incarico. È invece necessario verificare in concreto, caso per caso, la sussistenza delle competenze, dell’esperienza e dell’effettività dei poteri attribuiti.

Si richiama, infine, l’attenzione sull’obbligo per il datore di lavoro di assicurare una formazione completa e di non limitarsi a un mero adempimento formale. Gli Organi di Vigilanza, infatti, effettueranno verifiche puntuali sull’effettivo possesso delle capacità necessarie per lo svolgimento della funzione di preposto.

PER INFORMAZIONI:

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