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Dettaglio News

Principali
  1. titolo

    Conversione in legge del DL "Agosto": le novità inerenti i rapporti di lavoro

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  4. testo

    Come già anticipato, è stata pubblicata sul Supplemento Ordinario n. 37 della Gazzetta Ufficiale n. 253 del 13 ottobre 2020, la Legge n. 126 del 13 ottobre 2020 di conversione, con modificazioni, del Decreto Legge n. 104/2020, c.d. Decreto Agosto, recante “Misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell’economia”.

     

    Per quanto di interesse in tema di Lavoro, si segnala che, in sede di conversione, sono state apportate modifiche a:

    • proroga o rinnovo di contratti a termine e di contratti di somministrazione (art. 8);
    • divieto di licenziamenti collettivi ed individuali per giustificato motivo oggettivo (art. 14);
    • lavoro agile e congedo straordinario per i genitori durante il periodo di quarantena obbligatoria del figlio convivente per contatti scolastici (art. 21-bis);
    • lavoro agile per genitori con figli con disabilità (art. 21-ter);
    • sorveglianza attiva in quarantena (art. 26).

    Le variazioni, rispetto al testo del decreto legge, sono riportate nella nota tecnica di Confcommercio.

    La Legge di conversione ha, invece, confermato le previsioni relative a:

    • nuovi trattamenti di CIGO, assegno ordinario e CIGD (art. 1);
    • decontribuzione per aziende che non richiedono trattamenti di CIG (art. 3);
    • decontribuzione per assunzioni a tempo indeterminato (art. 6) ;
    • decontribuzione per assunzioni a tempo determinato nel settore turistico e degli stabilimenti termali (art. 7);
    • decontribuzione Sud (art. 27).

    In allegato il testo coordinato del D.L. n. 104/2020 e la nota tecnica predisposta da Confcommercio.