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Il servizio Paghe e amministrazione del personale raccontato dai nostri Soci
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Prima pagina

  1. descrizioneCi aspettiamo che il nuovo Governo intervenga subito con misure idonee a supportare le imprese sottoposte all'ennesima sospensione e quelle che a cui non viene data alcuna prospettiva di riapertura"
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Le ultime news

  1. descrizionePubblicato il Rapporto annuale sul mercato del lavoro, frutto della collaborazione tra Ministero del Lavoro, ISTAT, INPS, INAIL e ANPAL, il quale evidenzia come l'emergenza sanitaria e la conseguente sospensione delle attività di interi settori produttivi hanno rappresentato uno shock improvviso e senza precedenti sulla produzione di beni e servizi e, di conseguenza, sul mercato del lavoro. Leggi di più
  2. descrizioneCome incrementare le vendite di prodotti e servizi attraverso il digitale? Come conoscere meglio le abitudini dei propri clienti ed andare incontro alle loro esigenze? Come promuoversi su Internet? I commercianti hanno oggi più che mai l’urgenza di innovare.
  3. descrizioneNon solo detrazioni 110% previste con il Superbonus ma anche del 65% e 50% per gli interventi di riqualificazione e risparmio energetico degli edifici. Leggi il nostro focus. Per info fiscale@ascomtorino.it
  4. descrizioneSi informa che è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 45 del 23 febbraio 2021 il decreto-legge 23 febbraio 2021, n.15, recante "Ulteriori disposizioni urgenti in materia di spostamenti sul territorio nazionale per il contenimento dell’emergenza epidemiologica da Covid-19". Il provvedimento, oltre alle misure sugli spostamenti, introduce in via normativa la denominazione delle zone di rischio ("zona gialla", "zona arancione", "zona rossa" e "zona bianca"), già utilizzata nella prassi, in modo da semplificare la lettura delle disposizioni di contenimento oggi articolate per scenari e livelli di rischio. Leggi di più
  5. descrizioneConfcommercio in audizione in Senato sulla Proposta di Piano nazionale di ripresa e resilienza. "Necessario un intervento complessivo sul sistema tributario che escluda il cambiamento di tasse una alla volta". Leggi di più
  6. descrizioneL’INPS, con il messaggio n. 769 del 23 febbraio 2021, fornisce precisazioni in merito ai criteri di accesso ai trattamenti di assegno ordinario erogati dal Fondo di Integrazione Salariale (FIS) e dai Fondi di solidarietà bilaterali. Leggi di più
  7. descrizioneL’Inps è intervenuta con tre circolari, le numero 30, 32 e 33 del 2021 dando indicazioni operative sul alcuni istituti previsti dalla legge di bilancio 2021: • modalità operative per fruire della decontribuzione per le aziende che non richiedono la CIG nel periodo gennaio giugno 2021 • l’esonero contributivo per l’assunzione di donne nel biennio 2021-2022 • la decontribuzione sud” per l’inserimento lavorativo in aree svantaggiate per l’anno 2021. Leggi di più
  8. descrizioneIn riferimento alla richiesta di chiarimenti sollevata da più sedi territoriali sul computo dei dipendenti per il riconoscimento del trattamento di integrazione salariale, si rende noto che è stato appena pubblicato dall’Inps il messaggio 769/2021 che chiarisce la questione. In particolare si ricorda che l’Istituto, nel confermare il requisito dimensionale per l’accesso ai trattamenti, aveva modificato il criterio da utilizzare per il calcolo dei dipendenti presenti in azienda. Leggi di più
  9. descrizioneDal 1° gennaio 2021 entreranno in vigore le modifiche al Regolamento delle Attività Istituzionali della Fondazione Enasarco. In particolare, con l’introduzione dell’articolo 5 bis, “Agevolazioni giovani agenti”, la Fondazione prevede un regime contributivo agevolato per promuovere l’ingresso e la permanenza nella professione di nuovi agenti di commercio
  10. descrizioneIl Consiglio dei Ministri ha approvato, nella seduta n. 2 del 22 febbraio 2021, un decreto-legge che introduce ulteriori disposizioni urgenti in materia di contenimento dell’emergenza epidemiologica da COVID-19. Il divieto di spostarsi tra le diverse Regioni è stato prorogato sino al 27 marzo 2021. Tale divieto può essere disatteso per comprovati motivi di lavoro, necessità o salute. Leggi di più
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